Indigo blue summer suit with double breasted vest. Paired with burgundy skinny knit tie and tie bar

Практически каждый человек хочет стать успешным. Но для того, чтобы добиться успеха необходимо не только много и упорно работать, но и следить за тем, что Вы говорите. Иногда наши, вскользь брошенные слова, могут стать причиной понижения, штрафа или отказа в желаемой должности.

Для того, чтобы избежать этого никогда не произносите на работе эти 7 фраз:

1. “Это нельзя сделать”. Подобная фраза, сказанная руководителю, может перечеркнуть все Ваши надежды на повышение, или даже лишить рабочего места. Дело в том, что такое, как правило, говорят люди, которые сдаются при возникновении любых сложностей. Вместо того, чтобы сразу сдаваться, предложите другой вариант решения сложной задачи.

2.  “Эти обязанности не указаны в моем трудовом договоре”. Что бы ни было указано в Вашей трудовой инструкции, со временем эти задачи могут измениться. Какие-то из них Вы перестанете выполнять, а другие, наоборот, добавятся. И если при появлении каждого нового задания, Вы будете указывать руководителю на свой трудовой договор, ни к чему хорошему это не приведет. Вместо этого Вы можете побеседовать с руководителем и обсудить Вашу роль в компании.

3. “Это не займет много времени”. Многие считают, что подобной фразой демонстрируют свою высокую продуктивность. Это не так. Говоря это, Вы принижаете свои достижения. Та скорость, с которой Вы справляетесь с подобной задачей, это результат Ваших умений и навыков. А фраза “это займет всего минуту” создает впечатление, что задача каждому под силу.

4. “Это не моя вина, ошибка”. Такой подход к работе, как правило, характеризует сотрудников как ненадежных или даже безответственных. Вместо того, чтобы указывать на чужие ошибки, нужно уметь признавать свои и учиться на них.

5. “Это несправедливо”. Многое в нашей жизни несправедливо. Каждый из нас часто сталкивается с несправедливостью. Вместо того, чтобы жаловаться на несправедливость на работе, ищите пути решения проблемы или работайте усерднее. Чтобы в следующий раз у руководителя не возникло даже мысли, отдать Ваш проект другому сотруднику.

6. “Я не нуждаюсь в помощи”. Такой подход не всегда характеризует Вас как опытного самостоятельного сотрудника. Зачастую такое поведение воспринимают как неумение работать в команде. Важно научиться командной работе, так как это неотъемлемая характеристика лидера.

7. “Всегда так делали”. Делать все по накатанной далеко не лучшая стратегия для бизнеса. Каждая успешная компания должна идти в ногу со временем, а ее сотрудники постоянно должны учиться чему-то новому.

Добиться успеха Вам поможет упорный труд, но это не должно доходить до “фанатизма”. Постоянно учитесь новому и развивайтесь, совершенствуйте себя. Это обязательно заметят Ваши руководители. А если проблемы на работе не дают Вам покоя, и Вы не можете справиться с этим, зайдите на персональный сайт психолога. Здесь Вы найдете всю информацию о специалисте, который сможет Вам помочь. Также на сайте представлен перечень услуг, которые оказывает специалист, и их стоимость. Возможны онлайн консультации.

загрузка...

Теги: , ,

#1

Народ, не ленитесь, заходите по ссылке на сайт психолога :) Там много интересного!

Valery Nistratov, Октябрь 9, 2014 - 17:15
You should have a name, right? 
Your email address, I promised I won't tell it на anyone. 
If you have a web site or blog, you can type the URL right here. 
This is where you type your comments. 
Запомнить контактную информацию.