3463 0 8cc53e5dd8c790c3717097c088155152 7 фраз, которые никогда не произносят успешные люди

Практически каждый человек хочет стать успешным. Но для того, чтобы добиться успеха необходимо не только много и упорно работать, но и следить за тем, что Вы говорите. Иногда наши, вскользь брошенные слова, могут стать причиной понижения, штрафа или отказа в желаемой должности.

Для того, чтобы избежать этого никогда не произносите на работе эти 7 фраз:

1. “Это нельзя сделать”. Подобная фраза, сказанная руководителю, может перечеркнуть все Ваши надежды на повышение, или даже лишить рабочего места. Дело в том, что такое, как правило, говорят люди, которые сдаются при возникновении любых сложностей. Вместо того, чтобы сразу сдаваться, предложите другой вариант решения сложной задачи.

2.  “Эти обязанности не указаны в моем трудовом договоре”. Что бы ни было указано в Вашей трудовой инструкции, со временем эти задачи могут измениться. Какие-то из них Вы перестанете выполнять, а другие, наоборот, добавятся. И если при появлении каждого нового задания, Вы будете указывать руководителю на свой трудовой договор, ни к чему хорошему это не приведет. Вместо этого Вы можете побеседовать с руководителем и обсудить Вашу роль в компании.

3. “Это не займет много времени”. Многие считают, что подобной фразой демонстрируют свою высокую продуктивность. Это не так. Говоря это, Вы принижаете свои достижения. Та скорость, с которой Вы справляетесь с подобной задачей, это результат Ваших умений и навыков. А фраза “это займет всего минуту” создает впечатление, что задача каждому под силу.

4. “Это не моя вина, ошибка”. Такой подход к работе, как правило, характеризует сотрудников как ненадежных или даже безответственных. Вместо того, чтобы указывать на чужие ошибки, нужно уметь признавать свои и учиться на них.

5. “Это несправедливо”. Многое в нашей жизни несправедливо. Каждый из нас часто сталкивается с несправедливостью. Вместо того, чтобы жаловаться на несправедливость на работе, ищите пути решения проблемы или работайте усерднее. Чтобы в следующий раз у руководителя не возникло даже мысли, отдать Ваш проект другому сотруднику.

6. “Я не нуждаюсь в помощи”. Такой подход не всегда характеризует Вас как опытного самостоятельного сотрудника. Зачастую такое поведение воспринимают как неумение работать в команде. Важно научиться командной работе, так как это неотъемлемая характеристика лидера.

7. “Всегда так делали”. Делать все по накатанной далеко не лучшая стратегия для бизнеса. Каждая успешная компания должна идти в ногу со временем, а ее сотрудники постоянно должны учиться чему-то новому.

Добиться успеха Вам поможет упорный труд, но это не должно доходить до “фанатизма”. Постоянно учитесь новому и развивайтесь, совершенствуйте себя. Это обязательно заметят Ваши руководители. А если проблемы на работе не дают Вам покоя, и Вы не можете справиться с этим, зайдите на персональный сайт психолога. Здесь Вы найдете всю информацию о специалисте, который сможет Вам помочь. Также на сайте представлен перечень услуг, которые оказывает специалист, и их стоимость. Возможны онлайн консультации.

загрузка...

Теги: , ,

  • http://mariadolgopolova.ru/ Valery Nistratov

    Народ, не ленитесь, заходите по ссылке на сайт психолога :) Там много интересного!