5105 0 acbab96d4ea83ac27d3e3db007c5ab88 Самые коварные вопросы на собеседованиях

Работа – неотъемлемая составляющая жизни любого взрослого человека. И дело не только в том, что работа – главный источник дохода и средств к существованию, но и в том, что работа – это место, где человек может расти и развиваться. Поэтому так важно, чтобы у любого взрослого человека была хорошая и интересная работа.

Но найти такую работу очень непросто. Вы можете думать, что тот или иной род деятельности подходит вам, а вот руководители и менеджеры могут с вами не согласиться и отказать вам в месте. Причин для отказа может быть очень много. И далеко не в каждой компании вам назовут реальную причину.

5105 1 44a5843f92b4acb424b3472778186c08 Самые коварные вопросы на собеседованиях

Очень часто соискателям отказывают из-за того, что они не могут правильно ответить на вопросы, которые им задают hr-менеджеры на собеседовании. Вот список наиболее каверзных вопросов от менеджеров, которые могут погубить ваши мечты о карьере в компании мечты:

1 Вопрос: Кем вы видите себя через пять лет?

 Самые коварные вопросы на собеседованиях

Несмотря на то, что вопрос может показаться довольно простым. В нем скрыт подвох. Перед тем, как отвечать на него и говорить, что планируете через пять лет забраться на самую вершину карьерной лестницы, хорошенько подумайте. Не каждый руководитель захочет брать сотрудника, который мечтает занять его место. Да еще и в скором будущем.

Говорить, что вы планируете остаться на своей должности и ничего не хотите менять, тоже не стоит. Скажите, что планируете расти и развиваться. И не забудьте упомянуть и о своих хобби.

2 Вопрос: Какую зарплату вы бы хотели получать?

 Самые коварные вопросы на собеседованиях

Здесь, также как и в первом вопросе, важно найти золотую середину. Называть слишком завышенную зарплату не стоит, но и недооценивать себя тоже. Ведь если вы готовы довольствоваться малым, вам и предложат малое. А если вы хотите слишком много, вам могут отказать именно по этой причине.

Чтобы не провалиться на этом вопросе, заранее наведите справки о компании и уровне зарплат в ней. И назовите среднюю цифру. Также вы должны знать, сколько платят специалистам в вашей сфере. Сопоставьте эти два факта и вычислите, на какой оклад вам стоит претендовать.

3 Вопрос: Готовы ли вы при необходимости задерживаться на работе?

awhCbhLqRceCdjcPQUnn IMG 0249 Самые коварные вопросы на собеседованиях

Сразу же говорить “да” не стоит. Тогда работодатель поймет, что вас можно беспрепятственно просить задерживаться на работе. Отказывать работодателю в таком вопросе тоже не стоит. Поэтому согласитесь, но четко обозначьте рамки допустимого и узнайте, по каким причинам вас могут задержать на работе.

При этом важно учитывать специфику работу. Если вы работаете в сфере строительства, задержки на работе возможны, но должны быть оплачены. Но если для выполнения своих работ вы будете использовать строительные инструменты, представленные на портале skybuy.ru, вам вряд ли будут грозить задержки на работе. Ведь все строительные инструменты, реализуемые на страницах этого интернет-магазина, представлены известными мировыми производителями. Заходите на skybuy.ru и выбирайте лучшие строй. материалы по наиболее доступным ценам.

 Самые коварные вопросы на собеседованиях

4 Вопрос: Ваше семейное положение?

 Самые коварные вопросы на собеседованиях

Вы не обязаны выкладывать всю информацию о себе совершенно постороннему человеку. Вкратце расскажите о своем партнере и дайте понять, что в ближайшее время не планируете заводить детей. Пусть даже это будет и неправдой. Дело в том, что не каждый работодатель захочет брать на работу сотрудницу, которая через какое-то время уйдет в длительный декретный отпуск. То же самое относится и к молодым отцам. Работодатель может расценить молодого папу,  который вечно не высыпается, как неэффективного сотрудника.

5 Вопрос: Почему вы пришли на собеседование в эту компанию?

 Самые коварные вопросы на собеседованиях

Заранее просмотри всю доступную в интернете информацию о компании, в которую собираетесь пойти на собеседование. И четко аргументируйте работодателю, чем вас привлекла данная компания и вакансия.

6 Вопрос: В каких социальных сетях вы зарегистрированы и сколько времени в них проводите?

 Самые коварные вопросы на собеседованиях

Не стоит показывать из себя мастера конспирации и скрывать свои аккаунты в социальных сетях. Наоборот, покажите, что ничего не скрываете. Однако перед тем, как пойти на собеседование или отправить свое резюме в ту или иную компанию, “почистите” свои аккаунты в соцсетях, чтобы в них не оставалось ничего компрометирующего.

7 Вопрос: Готовы ли вы брать на себя дополнительные обязанности?

5105 9 cec6238b8d50d5b77430651c5e75154c Самые коварные вопросы на собеседованиях

Лучше сразу уточните, о каких дополнительных обязанностях идет речь. Дополнительные рабочие обязанности позволят вам расширить свои знания и навыки, а вот дополнительные обязанности из разряда “принести шефу кофе” ничем хорошим для вас не обернутся.

8 Вопрос: Как вы оцениваете свою стрессоустойчивость?

5105 10 4cd90aa272f27babcd705dfc84c24665 Самые коварные вопросы на собеседованиях

Высоко. А вот откуда в компании работодателя возникают стрессовые ситуации, уже другой вопрос.

9 Вопрос: Какую музыку предпочитаете/какое кино смотрите/какую книгу читаете?

5105 11 1490bc60aa222941a01b194871b5bea3 Самые коварные вопросы на собеседованиях

Отвечайте на этот вопрос так, чтобы ваш ответ не отличался от той информации, которую вы публиковали в своих социальных сетях.

загрузка...

Теги: , , , , ,